河北经济日报讯（通讯员 王印河）今年以来，冀中能源股份公司邢东矿党委把方向，管大局，保落实，党建工作质量明显提升，筑牢了高质量发展根基。
该矿通过党委会会议、中心组学习、“三会一课”等形式将集团、公司相关文件列入会议学习内容，全面分析安全生产形势，安排部署阶段性重点工作，全时段关注、全过程抓紧，打好安全生产“主动仗”。开展安全宣教“再强化再提升”专项活动，以建矿以来所有事故案例分析为内容，编制了《事故案例集》，用身边的事故警示教育职工，严格按规章制度上标准岗、干标准活。履行“党政同责、一岗双责”，执行安全生产包保责任制，严格精准管控。落实矿井、区队、班组、岗位安全红线要求和干部跟班、带班制度，确保安全责任落实到工作面现场。推进“创岗建区”向安全生产重要岗位、重大领域覆盖，建立“党员责任区”52个、“党员示范岗”45个，壮大了党员队伍服务安全生产的支柱力量。
该矿发挥党委核心作用，压实“两个责任”，落实“一岗双责”，先后召开党委会会议30次，研究重大项目50项，把牢了矿井发展航向。开展党委理论学习中心组学习12次，加强思想宣教和舆论引导，组织班子成员调研指导基层工作120余次，班子成员进区队宣讲120余场次，牢牢把握住意识形态主动权。坚持正风肃纪，召开了党风廉政建设和反腐败工作专题党委会，组织观看警示教育片400人次、到警示教育基地参观学习52人，举办“廉洁课堂”92场次，提高了干部队伍纪律意识。持续优化职工队伍，积蓄矿井发展动能。评选出“先锋人物”30名、“先锋区队”“先锋班组”32个，“金牌班组”“明星班组”26个，激发了干部职工拼搏进取的“精气神”。加强宣传队伍建设，组织拍摄的《学“习”课堂》等微视频，在煤炭行业第四届微党课大赛中分获特等奖和一等奖。
该矿坚持共建共享，和谐稳定展现新亮点。督办落实职工合理化建议92条，为困难职工、考上大学的职工子女等，发放救助金、助学金等32万元。开展送清凉、中秋慰问等20次，组织职工体检、劳模休养，使发展成果惠及职工。连续13年举办“丈夫无‘三违’妻子来抽奖”活动，累计6500余人次参与，发放电动车、山地车等奖品累计60余万元；坚持不懈开展“我为群众办实事活动”，开辟“连心桥”专栏，设立24小时职工热线，进一步倾听职工呼声，帮助职工解决困难；连续14年组织无偿献血活动，先后有2700余人次参与无偿献血活动，累计献血量超过90万毫升，彰显了邢东人高尚的精神风貌，展现了邢东矿良好的社会形象。
