河北经济日报讯（通讯员 张健）为提升基地入驻团队的协作能力、管理水平和创业成功率，12月30日，唐山市福地创业孵化基地开展团队管理能力提升活动，活动对象是孵化基地内所有入驻创业团队的创始人、核心成员及潜在管理者。此次活动由唐山福星房地产开发有限公司人力负责人主讲，并做创业企业分享。
活动现场。张健 供图
在活动现场，唐山福星房地产开发有限公司人力负责人就赋能团队、 促进交流、 解决问题和激发活力做了创业分享 。参加此次活动的人员纷纷表示，通过此次活动能使团队管理流程更加规范，内部运营效率得到提升，使基地内形成积极的学习氛围和互助网络， 降低了因团队管理问题导致的创业失败风险，增强团队对孵化基地的归属感与黏性。
据该孵化基地负责人表示，创业孵化基地不仅是物理空间和政策的提供者，更应是创业团队能力的赋能者和成长生态的构建者。本活动旨在系统性地弥补初创团队在“管人”和“理事”上的短板，通过“学、聊、练、玩”的组合，打造有温度、有实效的创业支持社区，从而从根本上提升入驻团队的存活率与成功率。
