河北经济日报讯（通讯员 石志强）1月27日，承德市工商联举办“赋能企业·法护发展”劳动用工合规公益讲座，为全市100余名民营企业负责人带来了一场聚焦春节前后用工风险防范的专题法治辅导。
讲座现场。承德市工商联 供图
为深入贯彻落实省、市关于优化营商环境的决策部署，承德市工商联针对当前劳动关系领域的突出问题举办了此次讲座。据官方统计，2025年承德市劳动争议案件同比上升23.6%，其中因年终奖发放、春节加班工资核算及劳动合同续签等问题引发的纠纷，占案件总量的86.4%，已成为困扰企业管理的突出问题。
“工商联作为党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带，服务民营企业是我们义不容辞的责任。”承德市工商联有关负责同志表示，“我们旨在关键节点，为企业提供前置性的专业法律服务，帮助他们从源头防范和化解劳动用工风险。”
本次讲座邀请了国内知名人力资源合规专家，围绕年终奖发放的“三明确”原则、春节加班合规管理、劳动合同到期续签“5+3”工作法等8个核心模块展开系统讲解，并结合典型案例进行了深入剖析。
“这次讲座非常及时，解决了我们正在为如何合规核算年终奖与加班费而苦恼的难题。”来自一家制造业企业的人力资源部总监李先生表示，“专家的讲解实操性很强，为我们依法合规用工增强了信心。”在互动环节，与会企业代表踊跃提问，专家逐一进行了细致解答。
为巩固培训成效，承德市工商联还将提供系列后续服务，包括于2月5日前组织线上集中答疑，并开通政策咨询热线至2月15日，为企业在春节用工期间持续提供专业支持。
承德市工商联党组书记郭蕾蕾表示，“法治是最好的营商环境”。此次讲座是承德市工商联优化营商环境、服务民营经济发展的具体行动。未来，承德市将继续完善常态化法律服务体系，让法治保障贯穿企业发展全过程，为区域民营经济高质量发展夯实法治根基。
