河北经济日报讯（通讯员 戴琪琛 李佳洪）4月27日，国网三河市供电公司会议室里气氛热烈，一场以“五四”为主题的青年座谈会在这里举行。该公司全体35周岁以下青年员工围坐在一起，与公司领导面对面交流，共话成长、共谋创新，纪念五四运动107周年。
座谈会上大家围坐畅谈式的自由交流，打破了以往“老师讲、青年听”的传统模式，青年员工们结合自身工作实际，对团支部如何更好地开展活动纷纷建言献策。“现在的理论学习有时和实际工作结合不紧密，建议多搞些案例分析，把思想引领融入到解决具体业务难题中去。”“大家平时工作都很忙，很难抽出大块时间集中学习。我们特别需要利用碎片化时间，开展一些‘短平快’的活动。”这些青年员工的话引起了共鸣。
针对青年员工提出的建议，大家集思广益，共同推出了2026年度“青力青为·服务微项目”活动方案。这一方案将任务拆解成为对外服务、内部互助、创新创效三大类项目，青年员工不再被硬性摊派任务，而是根据自身工作性质认领“微项目”，用小切口撬动大成效，真正让青年员工在创造价值中找到获得感。
该公司分管领导在会上与大家共勉，“青年是公司的未来，创新是发展的引擎，是岗位价值的延伸。希望大家用碎片化时间做实事，把创意转化为实效，让青春在创新中闪光。”
国网三河市供电公司党委书记深情寄语，“五四精神的核心是‘进步’与‘科学’，这与青年员工的特质高度契合。你们有知识、有活力、有闯劲，是公司最宝贵的财富。”公司始终将青年创新创效视为重点工作，从资源调配到机制保障，构建“党委引领、团支部搭台、青年员工挑梁”的温馨生态，让“青力青为”成为公司发展最温暖的底色。
