河北经济日报讯（通讯员 宋仟仟）为贯彻《关于做好2026年小微企业金融服务工作的通知》精神，任丘金融监管支局靠前引领，督导辖内金融机构锚定“两司两员”痛点精准发力。通过打出产品定制、信贷倾斜、风险保障“组合拳”，以实打实的金融供给守护城市“摆渡人”，打通新就业群体服务“最后一公里”。
“金”准匹配，钱包鼓起来
支局引导银行机构打破传统授信思维，将营运从业资格、平台派单流水、运费结算明细纳入授信参考依据，为“两司两员”量身定制信贷产品。
中国银行任丘支行推出中银E贷经营贷、商圈贷、结算贷等线上信贷产品，对“两司两员”群体简化授信条件，额度最高可达40万元，降低新业态从业人员融资成本。中信银行任丘支行针对出租车、客运司机群体，精准承接燃油补贴、线路运营补贴代发业务，本年度累计完成2批次补贴代发，服务司机群体超过1026人，累计代发资金2186.2万元，补贴精准发放率达100%。
“险”中有爱，路上有依靠
“两司两员”群体劳动关系灵活、工伤保险覆盖不足，一旦发生交通事故或职业伤害，往往陷入“保障真空”。支局引导保险机构开展新就业群体职业伤害保障制度新探索。
中国人寿任丘支公司建立“货运企业批量投保+个体司机灵活参保”保障机制，设立异地出险绿色通道和24小时理赔报案专线，有效破解了货车司机长期跨区域作业中出险难、理赔慢的困局。并针对性开发国寿货车司机综合保障险，每人保额60万元、猝死20万元、意外医疗5万元、住院日津贴100元，已成功为某运输公司34名货车司机提供风险保障。
太平财险任丘支公司推广“新市民-冀享保”个人综合意外险，区分职业类别设置差异化保费档次。阳光财险任丘支公司围绕货车司机核心风险匹配保障方案，累计提供风险保障9484.4万元。
“错”峰服务，省时又省心
“白天跑车接单，没空去银行办业务”—这是“两司两员”群体的日常写照。支局引导辖内金融机构针对新就业群体作息不规律、时间碎片化的特点，全面推行差异化服务模式。
兴业银行任丘支行创新推行错峰服务、夜间驻点、上门办理、线上直达的服务模式，针对快递站点从业人员白天无暇到店的实际，常态化开展夜间驻点服务，为快递员减免手续费，实现薪资当日到账。交通银行沧州任丘支行为快递从业人员专门开通信用卡办理绿色通道，已累计为辖区快递从业人员秒批信用卡二十余张。永安财险推行线上承保模式，货车司机仅需上传行驶证和驾驶证即可完成投保，快递骑手线上提交从业信息十分钟出单，免去线下跑腿手续。
“站”在身边，温暖不打烊
支局引导辖内金融机构充分发挥营业网点贴近基层的优势，将网点打造为新就业群体的“暖心驿站”和金融宣教阵地。
定期组织农行任丘支行志愿服务队走进物流园、快递分拣中心、网约车停靠点，携带移动终端现场开卡、答疑、宣讲，添加“两司两员”微信群实现线上实时服务。并全面升级网点厅堂服务阵地，建成标准化“农情暖域”便民服务专区，为“两司两员”提供免费饮水、临时休息、手机充电、雨具借用、应急药品等暖心服务，本年度累计提供便民服务400余次。利用运输公司司机安全例会、快递站点例会等时段引导人保财险华油支公司开展“保险进站点”宣讲活动，将风险保障知识送到一线岗位。
“治”在源头，守住钱袋子
“两司两员”群体常年线上接单、资金流转频繁，极易遭遇刷单返利、虚假贷款、代办贷款、出租出借银行卡跑分等诈骗陷阱。支局将服务“两司两员”与基层社会治理深度融合，引导金融机构发挥消保宣教主力军作用。
联合交通银行沧州任丘支行开展“清朗金融网络 守护安心消费”活动，围绕新就业群体日常金融风险痛点开展精准宣教，线下直接覆盖“两司两员”近200人，线上辐射群众超2000人次。搭建“银行+社区”共建模式，联动银行机构、城区街道和3个社区组建新业态金融志愿队，开展社区宣讲3场，排查金融风险线索2条，推动新就业群体深度融入城市基层治理。
任丘金融监管支局相关负责人表示，下一步将持续发挥监管引领作用，引导辖内金融机构推动专属产品扩面提质、优化便民服务流程、加大专属保险风险保障，让金融活水在新业态脉络中持续保驾护航。
