河北经济日报讯（通讯员 褚秀功 穆建军）“现在信息通信业务响应更加迅速，配网数字化运维管控更加顺畅，跨专业协同效率显著提升。”9月9日，国网永清供电公司调控分中心工作人员谈起专业劳组模式优化带来的新变化，深有感触。
随着县域电网数字化转型不断深入，信息通信、网络安全、数字化运维在电网运行中的作用愈发关键。过去各专业班组独立运转，存在业务协同不畅、职责边界模糊、队伍活力不足等问题，已难以满足数字化电网运维发展需要。为此，国网永清供电公司抢抓劳动组织优化改革机遇，由组织部牵头组建劳组优化工作组，联合各专业全面梳理业务堵点难点，结合县域网架结构、区域用电实际明确实施路径，科学制定班组重组、职能划转、人员调配实施方案，稳步推动各项改革举措落地见效。
改革全过程坚守“精简高效、权责清晰、专业协同”的工作原则，进一步整合调控指挥链条，推动供电服务指挥分中心与电力调度控制分中心合署运行，深度融合配网监控和抢修指挥业务；规范设立信息通信班，统一承接信息通信运维、数据分析、系统应用支撑等工作，实现调控、指挥、信通业务一体化协同运转。同时对运检专业实施拆分重组，将原合署办公的配电运检班与电网建设班进行专业化划分，统筹承担35千伏变电检修、输电运检及属地化巡护工作，做到资源统筹配置、业务专业专攻。
下一步，国网永清供电公司将持续巩固劳动组织改革成果，深挖机构重组、专业融合的内在潜力，优化岗位人员配置，不断完善跨专业协同工作机制，强化人才队伍培养，提升核心业务自主处置能力。
