河北经济日报讯（通讯员 王振民 闫晓静）为进一步转变服务理念、精进专业本领，9月20日，邢台兴力集团第一服务分公司党支部组织管理人员、业务骨干赴本土民营龙头企业，家乐园天一城开展党建共建对标学习活动，以党建搭桥、互建互助，全力实现内部提质强基、外部扩容拓市，助力公司市场化转型发展。
活动中，对标学习小组实地观摩商业公共区域运维、保洁标准化作业、现场人员调度、设施设备管护等现场场景，认真学习标杆单位常态化品质管控细节、服务细节标准和现场管理经验。大家带着问题学、对照差距看，深入交流作业难点、品质提升要点和服务升级思路，全面吸收市场化先进服务管理经验。
观摩结束后，双方召开党建共建座谈会，围绕党建引领业务提升、后勤标准化保障、应急维修处置、人员管理考核、服务品牌打造等内容开展深度研讨。参会人员一致认为，传统后勤保障模式已无法适应激烈的市场竞争，必须跳出固有思维，借鉴市场化标杆的精细化、标准化、极速化服务理念，补齐服务短板、升级服务能力。
当前市场环境日趋严峻，后勤服务行业市场化竞争持续升温。作为邢台兴力集团专业化后勤保障队伍，第一服务分公司坚持党建引领、固本强基、向外拓界，一手抓实内部高标准后勤保障，一手全力开拓外部服务市场。本次共建学习既是支部互联互学的党建实践，更是一场直面市场、对标先进、提质赋能的实战练兵，有效拓宽了队伍市场化服务视野。
下一步，邢台兴力集团第一服务分公司党支部将转化吸收本次对标学习成果，把标杆单位“四心”服务理念和极速闭环服务模式融入日常管理，持续优化作业标准、细化服务流程、提升队伍专业素养。以更优服务、更实作风、更强本领夯实内部保障基本盘、冲刺外部服务新市场，以高质量党建引领公司市场化、专业化、品质化高质量发展，为兴力集团转型升级贡献坚实后勤力量。
