河北经济日报讯（通讯员 张研飞）上半年，冀中能源峰峰集团辛安矿党委多点发力，深入开展“实干保目标、冲刺双过半”专题教育，动员全矿干部职工坚定信心、凝聚合力、真抓实干，深化专题教育成果转化，确保顺利完成上半年任务及全年各项任务目标。
该矿党委为确保专题教育顺利推进，制定了关于开展“实干保目标、冲刺双过半”专题教育的通知文件，成立专题教育领导小组，要求各基层党支部书记切实担负起第一责任人的职责，细化活动内容，层层抓好落实；不定期深入基层研究解决活动中遇到的问题，加强指导与监督，确保活动有序开展，取得实效。组建政工宣讲团深入基层单位，围绕六月安全生产月“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，聚焦“双过半”各项目标，以责任意识、实干精神、安全生产、成本管控为内容开展形势任务教育10余场次，进一步凝聚起强大合力，为顺利实现时间任务“双过半”提供思想保障和精神动力。
该矿党委以“双心双创双提升”党建品牌为抓手，开展“企业兴衰，人人有责”主题大讨论、岗位责任梳理等活动，教育引导全矿干部职工积极面对当前困难挑战，进一步统一思想、凝聚合力，树牢“一条心、一盘棋、一家人”思想，筑牢“忠诚心，责任心”双心，群策群力主动解决工作问题。干部职工结合自身工作实际，聚焦安全责任，分享了如何避免习惯性“违章”行为的经验，并提出一系列创新岗位安全隐患排查方法，将“班组安全生产标准化”纳入每日生产考核，建立“设备包保到人”制度，提升了设备运转率，施行“岗位目标责任制”，六月份“三违”率同比下降90%以上，杜绝“零打碎敲”事故发生。
该矿党委明确“实干之星”评选标准，根据职工在日常工作中的表现，从任务完成情况、工作效率、团队协作以及创新能力等维度进行综合考量，树立标杆榜样，评选出陈文太、高大海、申晓晓等多名“实干之星”，激发了职工的工作热情和积极性，形成“你追我赶、争当先进”的良好局面。全矿党员干部自觉践行“一线工作法”，实行双跟班制度，在11216-4工作面贯通期间，针对该地区沿断层掘进、瓦斯大等困难，积极优化生产、支护工艺，提高掘进效率，实现安全贯通，为该矿全年原煤产量备足“粮仓”。
