河北经济日报讯（通讯员 张研飞）今年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委以牢固树立“紧严细实全”的大安全观为目标，全面抓实抓细安全思想教育工作，推动全员从“被动安全”向“主动安全”转变，为矿井高质量可持续发展筑牢坚实安全屏障。
该矿通过安全办公会、班前会、职工会等，组织干部职工深入学习安全生产知识，做到内化于心、外化于行。在全矿范围内对班前会制度进行修订完善，拍摄正规流程班前会短视频，持续推进辛安矿班前会标准化。深化事故警示教育，汇编剖析行业内外、本单位典型事故案例，广泛开展“安全大家谈”“安全微课堂”等活动，让树牢“安全是最大效益”理念深入人心。同时，不断强化责任落实，通过签订安全承诺书，明确各级人员安全职责，引导全员知责担责履责，营造人人讲安全的浓厚氛围。
该矿持续完善安全保障机制，强化组织领导，定期研究部署，协调解决问题；将安全教育纳入矿井发展规划与年度重点，与安全生产同部署、同检查、同考核。不断更新教育培训资源、开展培训活动。完善评估反馈，通过问卷调查、座谈会等方式定期评估效果，收集意见，总结经验，分析不足，鼓励基层创新模式方法，持续优化。严格考核问责，将安全教育工作成效纳入考核，细化标准，对表现突出者表彰奖励，并对责任落实不到位的严肃问责。
该矿聚焦一线职工岗位规程、设备操作、应急处置等实操技能，紧贴实战更新内容，及时将新工艺、新设备、新技术、新法规纳入教材题库，并灵活运用“线上+线下”宣传教育平台，多维度加大安全宣教力度。线下在公共区域、井下主要巷道建立安全文化宣传牌板，时刻提示职工牢记安全。线上利用微信群、LED屏、广播、电子内刊等载体，全面宣传党和国家的安全生产方针政策、安全法律法规、新版《煤矿安全规程》以及集团公司和矿安全工作部署要求，及时将最新安全动态、安全形势、安全理念传达到每名职工。
