河北经济日报讯（通讯员 周亚楠 苗志方）“参加今天‘梧桐书院’秋季培训班的是来自我们矿经营战线的骨干，目的是进一步提升经营管理者的业务能力和综合素质，适应当前矿井发展需要。”9月1日，在冀中能源股份有限公司梧桐庄矿“梧桐书院”秋季培训班开班仪式上，该矿纪委书记王立敏道出了这场培训的核心意义。
“梧桐书院”成立以来，从第一期的政工人员培训，到第二期的工程技术人员培训，再到如今的经营管理人员，培训对象精准聚焦、层层递进，覆盖了矿井管理的各个关键岗位。三期的持续深耕，让“梧桐书院”从最初的探索性尝试，逐步成为覆盖全矿、分类施教的人才培训体系。
“‘梧桐书院’授课模式多元化、系统化，既有思想课，也有业务课，可有效提升培训学员的综合素质。”该矿培训中心负责人孙少龙介绍。
据了解，此次的“梧桐书院”为期三个月，授课时间每周三次，参训人员涵盖成本管理中心、企管部、财务部、材料科、设备科等经营管理相关部室全体人员，基本实现经营战线“全员覆盖、不漏一人”。在授课内容上，横跨多个维度，涵盖党史、公文常识、招投标采购、物资管控等多个板块39节课程，形成了从理论到实践、从宏观到微观的完整课程链条。同时，培训班专门制定了“学员守则”，配套建立定期考核机制，形成“以考促学、以学促用”的学习氛围，有效激发了经营管理人才学习热情。
“非常期待此次的课程，内容丰富，平时很难系统学习，这次培训班把这么多实用的知识集中到一起，机会很难得，会对我以后的工作很有帮助。 ”成本管理中心学员孙献超满怀期待地说道。
“梧桐书院”犹如在梧桐庄矿各条战线开启了人才“蓄水池”，源源不断为矿井安全生产、服务职工等工作培养输送高素质人才，有效推动矿井实现更高质量更可持续健康发展。
